11月13日，新一期《日光和諧大講堂》在日光集團總部正式開講，共有100余名企業員工參加。日光集團董事長郭繼東先生致開講詞并主持了本次會議。

 

 

 

　　首先，化妝品部門、液洗部門、電子商務部、綜合部等公司多個團隊負責人進行點名，并現場大聲朗讀了各自團隊口號，口號響亮而意味深遠，激勵著日光各個團隊的成員不斷前進。每一個團隊口號，都詮釋著這個團隊的使命和責任，同時也煥發出這個團隊的活力。

 

　　隨后，現場所有員工觀看了日光企業宣傳片，其中每一個細節的表現都和大家息息相關，會上郭繼東董事長感慨道：“日光的成績，和每一位員工的努力是分不開的”。會后了解到：老員工曾多次觀看企業宣傳片，但是每次看都有新的收獲;而新員工更多的是可以快速了解日光的歷史以及各個部門的職能。

 

　　日光是一個大家庭，郭繼東董事長講到：“在日光，沒有高低貴賤之分，我們每一位員工之間都是密不可分”，在談到工作的時候，他強調：我們員工首先一定要定好位，高效保質保量地完成我們職能范圍內的工作，便會得到應有的回報。

 

 

 

　　在會上，主管法規部和設計部以及研發部的總經理助理唐正強表示：“研發部門主要肩負著公司新品的退出工作，目前正在研發如花和頤緣兩個全新的化妝品品牌”，另外日光技術總監兼研發主任王順利女士補充：研發是源頭，市場上有什么我們研發部都可以做，我們還肩負著老產品的不斷改進，近期我們就會推出如花和頤緣這兩個新品牌。其實做研發不僅需要嚴謹的技術和具有創造的精神，同時也要有藝術性，這樣做出的產品才能被廣大消費者欣然接受。

 

　　主管綜合辦公室、液洗和財務的郭紅副總介紹到：我們每天的工作緊張有序的在開展，每天齊心協力配合的非常好，我們非常愿意為日光做出更努力，創造更多利潤。原料部副總郭永泉先生介紹本部門工作時談到：我們負責車間的生產原料，在本次APEC會議期間，我們克服了很多困難保證了原料的供應，最終使企業生產幾乎沒有受到會議的影響。

 

　　通過本次和諧大講堂，使得與會員工了解了公司近況，同時也進行充分的交流。隨著新鮮血液的注入以及日光中流砥柱不斷發揮熱量，日光將會更加快速的發展。